數據·背后:7.5%的經濟增速背后的就業機會?_一包養app中國發展門戶網-國家發展門戶

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數據背后·眾議:找呀找工作 不靠天上掉餡餅?

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不少畢業生在求職時,常會遭遇就業“玻璃門”:畢業院校沒優勢,專業上也缺乏競爭力。是堅持“漂”在大城市,還是扎包養根基層、開拓新甜心花園天地?走出校門步入社會,環境的改變難免讓畢業生感到不適。在校園時光的最包養甜心網后階段,學校、家長和相關社會組織應適度介入,對畢業生進行就業指導和心理干預,避免他們產生過度焦慮的情緒。當然,每個畢業生的心理情況不盡相同,對有需求的學生不妨進行“私人訂制”式的心理幫助,引導他們走包養金額出困境與短期包養迷茫。

眾議:關鍵要在工作中成長

現在,“白領”的概念已經失去光芒,任何職業,只要做到精專,都不愁發展前景。作為二三本院校的畢業生,第一份工作不必太挑剔,但無論做白領、藍領還是灰領,都要保證自己能夠通過這份工作獲得成長,為以后的規劃打下基礎。二三本院校畢業生的窘境,說白了無非就是“能力不強,要求不低”,他們與名牌大學畢業生最大的差異或許并非專業知識,而是學習態度與目標管理、自制力、勤奮等軟實力的欠缺。明白了這一點,才有可能跳出“高不成低不就”的怪圈,成為真正有用的人才。畢業證包養網只是塊敲門磚,在職業發展中起重要作用的是“逢山開路,遇水架橋”的奮斗精神。二三本院校畢業生的起點大多不高,但只要腳女大生包養俱樂部包養網站實地的努力,沒有人會在包養意你是從井底踏著泥土向上攀登,還是踏著黃金道路往前跑。人生的路很長,個人發展與畢業證書真的沒有包養網評價那么大的關聯。》》詳細

眾議:放低身段從基層做起

我是一包養名二三本院校的工科畢業生,畢業已有五六年包養甜心網。我的包養網大學同學,凡是肯動腦筋、愿意吃苦、技術過硬的,都干得不錯,薪資翻倍,職位提升,變成了職場上的“香餑餑”。而那些沒什么技術特長的同學,總是在不停換工作,賣保險、搞工程、開網店,到處折騰,還是在原地打轉,沒多少進步。像我們這種普通工科生,就是靠技術吃飯,如果不下車間,不去鉆研,是永遠精通不了的。現在看著不少畢業生幻想著找到一份稱心如意的工作,一步登天,我想告訴大家,理想很豐滿,現包養網ppt實很骨感,包養網推薦惟有實事求是,放低身段,從最基層做起,刻苦鉆研,才能贏得未來。》》詳細

眾議:讓大學生看到上升希望

不少二三本院校大學生,雖然有能力也肯上進,卻因為學校專業出身不好,連進門競爭的機會都沒有。雖說個人努力才是根本包養app出路,但人才包養還是需要更公平的競爭環境來養成和維持,好的政策就是要讓大學生看到上升的希望。對解決就業難來說,自主創業是個理想化的措施,創造公平競爭的機會就顯得更加重要。多元化包養包養網ppt就業市場、多元化的用人標準,應該是好政策考慮的出發點。就業政策和人才錄用標準應當讓大學生有愈戰愈勇的信心,而不是讓他們感到別無選包養站長擇,甚至心灰意冷。社會應該給予寬容,提供讓他們施展能力的多元化平臺。》》詳細

包養議:多管齊下創造更大空間

二三本院校畢業生是高校畢業生包養條件臺灣包養網中占比最大的群體,卻面臨“高不成低不就”的尷包養尬局面。一方面,以電子商務、數字媒體等為代表的第三產業人才缺口大,而他們往往難以勝任;另一方面,制造業、服務業等行業的人才需求量高,而他們又“包養網難以屈從”,由此加劇了就業難。

從根本上打破二三本院校畢業生的“就業墻”,需要在三個方面下功夫。首先,以經濟發展拉動社會人才需求,創造更多適包養意思合二三本院包養一個月價錢校畢業生的就業崗位。其次,深化高等教育包養網改革,根據產業結構調整和就業市場需求,及時調整學科專業結構、人才培養包養軟體模式,加大職業教育投入,做到人才培養與社會需求相銜接。第三,完善就業服務體系,強化公共就業服務功能,為高校畢業生提供長期包養更多、更好的免費就業信息和各類就業包養網服務,為二三本院校畢業生就業創造更大的空間。》》詳細包養網

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